ฟลิคชื่นชมทัศนคติ แรชฟอร์ด ยอมรับบทบาทสำรอง

เผยแพร่
ดู 48 ครั้ง 48
ฟลิคชื่นชมทัศนคติ แรชฟอร์ด ยอมรับบทบาทสำรอง

ฮานซี ฟลิค ผู้จัดการทีมบาร์เซโลนา ออกมาแสดงความพึงพอใจต่อทัศนคติของ มาร์คัส แรชฟอร์ด แนวรุกทีมชาติอังกฤษ หลังนักเตะเข้าใจการตัดสินใจของทีมงาน แม้จะถูกลดบทบาทเป็นตัวสำรองในช่วงหลัง โดยไม่แสดงความไม่พอใจหรือเรียกร้องคำอธิบายใด ๆ

 

แรชฟอร์ดออกสตาร์ทฤดูกาลได้อย่างยอดเยี่ยม และได้รับโอกาสลงสนามอย่างต่อเนื่องในช่วงแรก พร้อมมีส่วนร่วมกับผลงานเกมรุกของทีมอย่างชัดเจน อย่างไรก็ตาม หลังแนวรุกคนสำคัญรายอื่นฟื้นตัวกลับมาพร้อมใช้งาน ทำให้การแข่งขันภายในทีมสูงขึ้น ส่งผลให้แรชฟอร์ดต้องนั่งสำรองบ่อยครั้งในระยะหลัง

 

ฟลิคเปิดเผยว่า เขามักพยายามสื่อสารกับนักเตะทุกคนเมื่อไม่ได้รับเลือกลงสนาม แต่ในกรณีของแรชฟอร์ด นักเตะแสดงความเป็นมืออาชีพอย่างเต็มที่ โดยยืนยันว่าการตัดสินใจของผู้จัดการทีมเป็นสิ่งที่ควรเคารพ และสิ่งสำคัญที่สุดคือผลประโยชน์ของทีม ไม่ใช่สถานะส่วนตัวของใครคนหนึ่ง

 

กุนซือชาวเยอรมันย้ำว่านี่คือทัศนคติที่ทีมระดับสูงควรมี การที่นักเตะยอมรับบทบาทของตนเอง และพร้อมสนับสนุนทีมในทุกสถานการณ์ ถือเป็นองค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จในระยะยาว พร้อมยอมรับว่าการมีนักเตะแบบแรชฟอร์ดอยู่ในทีม เป็นสิ่งที่สร้างบรรยากาศเชิงบวกและช่วยยกระดับมาตรฐานของทั้งสโมสรได้อย่างแท้จริง

อ่านเพิ่มเติม

เสียงเตือนจากตำนาน! 'เมอร์สัน' ชี้ชัด! อาร์เซน่อล 'ไม่ได้แชมป์ลีกแน่' ถ้ายังใช้ 'เมรีโน่' ยืนหอกตัวเป้า!

โดย บอลเด็ด เมื่อ วันอาทิตย์ที่ 14 ธันวาคม 2568

พอล เมอร์สัน ออกมาส่งสัญญาณเตือนอย่างดุดันถึงการจัดทัพของ...

อ่านต่อ ...
(การดู 55 ครั้ง)

สยบข่าวลือ! ผีแดงปัดสนเซ็นฟรี 'พี่มอส' ยันไม่ทุ่มทุนสร้างเพื่อตำนานวัย 39 ปี!

โดย บอลเด็ด เมื่อ วันอาทิตย์ที่ 14 ธันวาคม 2568

ปิดฉากดราม่าการคัมแบ็ก! แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ปฏิเสธข่าวลื...

อ่านต่อ ...
(การดู 58 ครั้ง)

เด แซร์บี้ เชื่อมั่นศักยภาพ กรีนวู้ด ไประดับโลก

โดย นักข่าวบอลเด็ด เมื่อ วันอาทิตย์ที่ 14 ธันวาคม 2568

โรแบร์โต้ เด แซร์บี้ ผู้จัดการทีมโอลิมปิก มาร์กเซย แสดงคว...

อ่านต่อ ...
(การดู 36 ครั้ง)

กุนซือจีโรนาเปิดเหตุผลโกลสำรองไม่ยอมลงสนาม

โดย นักข่าวบอลเด็ด เมื่อ วันอาทิตย์ที่ 14 ธันวาคม 2568

มิเชล ผู้ฝึกสอนของจีโรนา ออกมาเปิดเผยถึงสถานการณ์ที่สร้าง...

อ่านต่อ ...
(การดู 36 ครั้ง)