แฉแหลกมรดก 'เลวี่'! วินาย จวกยับบริหารผิดพลาดทำสเปอร์สดิ่งเหว

🔍 เปิด 7 แผลเน่า ยุคสืบทอดอำนาจ จากการประชุมร่วมกับคณะกรรมการที่ปรึกษาแฟนบอล (FAB) เมื่อวันที่ 3 มีนาคมที่ผ่านมา วินายได้สรุปปัญหาที่เขาพบหลังจากเข้ามาทบทวนองค์กรตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2025 ไว้ดังนี้:

1. เมินความสำเร็จในสนาม: ให้ความสำคัญกับชัยชนะน้อยเกินไปเมื่อเทียบกับด้านธุรกิจ

2. ขาดผู้เชี่ยวชาญ: ทั่วทั้งสโมสรขาดบุคลากรที่มีความรู้เฉพาะทาง และคนเก่งที่มีอยู่ก็ไม่มีอำนาจตัดสินใจ

3. โครงสร้างค่าจ้างล้าหลัง: เพดานเงินเดือนแบบเดิมๆ ทำให้ทีมสูญเสียขีดความสามารถในการแข่งขันตลาดนักเตะ

4. บริหารงบซื้อขายพลาด: ซื้อแพงแต่ขายไม่ออก จนเกิดแรงกดดันทางการเงิน (PSR)

5. ทีมขาดผู้นำ: ขุมกำลังชุดปัจจุบันขาดทั้งคุณภาพ ประสบการณ์ และความเป็นผู้นำอย่างรุนแรง

6. ละเลยทีมหญิง: ขาดการสนับสนุนที่เพียงพอ

7. ห่างเหินแฟนบอล: สโมสรกับฐานแฟนคลับมีความสัมพันธ์ที่ย่ำแย่ลงเรื่อยๆ

🛠️ แผนปฏิรูป "ล้างบาง" ระบบรวมศูนย์ วินายยืนยันว่าตอนนี้เขากำลังรื้อระบบการบริหารใหม่ทั้งหมด โดยจะเปลี่ยนจากการที่ "คนเดียวตัดสินใจทุกอย่าง" (แบบที่เลวี่เคยทำ) มาเป็นการมอบอำนาจให้ผู้เชี่ยวชาญตัดสินใจแทน เพื่อความรวดเร็วและแม่นยำ:

• ยกเลิกเพดานค่าเหนื่อยแบบเดิม: เพื่อดึงดูดนักเตะระดับท็อปได้ง่ายขึ้น

• เน้นการขายนักเตะ: เพื่อสร้างสมดุลทางบัญชีและนำเงินมาหมุนเวียนเสริมทัพ

• ธรรมาภิบาลสมัยใหม่: มีการตรวจสอบและถ่วงดุลอำนาจ ไม่ให้ใครคนใดคนหนึ่งมีอำนาจล้นมือ

⚠️ เดิมพันด้วยการ "อยู่รอด" รายงานการประชุมย้ำชัดเจนว่า สโมสรตระหนักถึงความรุนแรงของสถานการณ์ในตอนนี้ที่ทีมอยู่เหนือโซนตกชั้นเพียง 1 แต้ม และกำลัง "ต่อสู้เพื่อรักษาสถานะในพรีเมียร์ลีก" อย่างเต็มที่